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凝人心 聚人力 促转型 谋发展 王洼煤业公司在求新求变中打造特色党建工作
  来源:云顶国际娱乐官网宁夏能源集团   作者:刘统莉   字体:     

    “一个党支部就是一个战斗堡垒,党支部活力的激发直接关系到企业安全生产、经营管理等中心工作的顺利开展。”安装检修队党支部书记李玉章在王洼煤业公司年终党建工作交流会上介绍道。

2016年,王洼煤业公司面对持续下行的经济压力和严峻的销售环境,在库存积压比较严重,销售量大幅下降的情况下,降成本、集约化、规模效益的优势难以发挥,安全生产、生产经营压力空前。

    “按照确保基层党组织与安全生产同步平稳,党务工作人员与经营管理人员同步配备,党建工作与生产经营管理工作同步开展的工作思路,在工作中不断创新载体,充分发挥基层党组织和党员的模范带头作用,取得了凝人心、聚人力、促转型、谋发展的显著成效。”该公司党委书记王彦林如是说。      

两创两带 提升创建能力    

    “‘创新型党小组’完成‘五小创新’3项,其中,双缸多功能压力机创效550万元;‘效益型党小组’完成‘五小创新’2项,共节约资金193万元;‘安康型党小组’全年未发生一次人身安全事故和责任事故”。在公司安装检修队,翻开“两创两带”工作记录本,我们看到了这样的详细汇总。是先进党支部的模范典范,更是“两带两创”主题实践活动提升党组织创建能力的充分体现。

    开展“两创两带”主题实践活动,是提升党支部战斗堡垒,强化党小组前沿阵地、提升党员先锋模范作用的有效载体。活动一开始,好多基层党支部书记就感慨到:活动开展难,最难在落实。

    为使“两创两带”活动接地气、符合实际,公司将“五型”企业、安全生产、质量标准化、经营管理、班组建设、和谐稳定及企业安全文化建设等工作一并纳入到活动中,并结合公司转型升级的发展大局,多次组织讨论研究,使“两创两带”的覆盖面和影响力全面扩充。

    笔者了解到,在党员带群众活动中,银洞沟煤矿运输队职工张兴荣成为党员周健的帮扶对象。一次,在副井口开电机车时,张兴荣没有按照作业规程操作,在未检查设备的情况下直接开车,导致在推出作业时机车高低速不能转换,存在着巨大的安全隐患。同在班上的周健发现这一举动后,立即停止了机车作业,要求张兴荣重新检查设备,待检查合格后才允许开车作业,并对其进行了教育谈话,避免的安全事故的发生。

    通过“两创两带”活动的开展,基层党支部的创建力得到加强,呈现出你追我赶、不断创新、全面繁荣的良好态势。活动开展至今,全公司22个党支部共创建学习型党小组六个、创新型党小组五个、环保型党小组一个、创效型党小组十二个、和谐型党小组两个、安康型党小组一个;确立了三十七对创带帮扶小组。  

两学一做 锻造过硬队伍  

    “‘两学一做’基础在学,关键在做。学就要深学,做就要实作,要身先力行,做到以上率下,一级做给一级看、一级带着一级干,形成上行下效、整体联动的效应。”王洼煤矿党总支负责人如是说。

    活动一开始,各级党组织将“两学一做”搬进生产现场,贯穿于加强党的基层组织和党员队伍建设的全过程,贯穿于党员学习、工作、生活、履职尽责的全过程,贯穿于党组织先进性建设和能力建设的全过程,用公司“实现盈利”的目标来检验“两学一做”的成效。通过建档立卡、回头看等措施,把工作的出发点、着力点、落脚点都放在见实效上,以积极的工作状态,落实好职责,落实好目标,杜绝了政策“走在路上”的现象,切实解决好“最后一公里”问题。

    张贤是银洞沟煤矿运输队的技术员,面对井下和选煤厂排放的矸石、煤泥一直采用铲车、汽车转运堆放,耗资大、效率低、占地面积大的实际情况,张贤主动向队领导提出要改变这一现状。为此,他在维修班挑选了几名精兵强将组建了技术攻坚小组,自行设计加工了矸石山曲轨卸载箕斗装置,运行平稳、安全可靠,实现了矸石、煤泥的集中堆放,每年可节约资金40余万元。

    王洼煤矿机电科技术员杨万栋说:“党员亮身份就是亮责任,通过此举一方面让党员接受群众监督,增强党员自我约束力;另一方面强化党员的责任意识,真正发挥模范带头作用。”

    据悉,该公司在强化“两学一做”学习教育活动的基础上,将安全生产作为重点融入其中,拓展了“安全两学一做”活动。所谓“安全两学一做”指的是:学规程、学标准、做安全放心人。各单位组织全员重新学习了《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化》等安全知识,要求全员死记硬背重点内容,做安全放心人,效果明显。

    “将‘安全两学一做’与扭掉安全生产‘五个坏习惯’结合起来,采取对‘三违’人员戴黄帽、向家属发短信、吹响枕边风、安全抽奖、联动互保等形式,提升了全员的安全意识,规范了全员上标准岗、干标准活的意识,收效较好。”公司主管安全生产的主要负责人介绍道。

    与此同时,各级党组织还结合工作实际,有的放矢的开展了“立足岗位做贡献、提升技能创效益” ;争创“岗位标兵”竞赛;“寻标杆、找差距、创星级”班组劳动竞赛等活动,使“两学一做”由静态变动态。通过各种竞赛活动,达到了提升职工创新意识、效益意识、标准意识和团队意识活动目的。

环环相扣  打造党员先锋岗

    “我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”7月1日,公司举办了“新党员宣誓、老党员重温入党誓词”活动,公司机关全体党员佩戴党徽,在党旗前进行了宣誓。

    “此类活动对教育引导广大党员牢记党章,进一步深刻领会党章内涵,自觉加强党性锻炼,严格规范党员行为起到了良好的促进作用”,公司机关党支部书记邵昭才介绍道。

    然而,发挥党员的先锋模范作用,身体力行胜于口号。公司各级党组织将创建党员先锋岗作为发挥党员先锋模范作用的有效载体,环环相扣,凸显亮点。

    胡国新是安装检修队的一名党员,也是该队党员先锋岗技术组的组长,他所带领的班组将“一岗多能”作为目标,他和他的团队设计加工的钢筋切断机、溜槽抓卡、锚杆加工辅助架、液压张力机等在全公司范围内得到了广泛推广和应用,走在了公司修旧利废、技术革新、小改小革等活动前列,实现了党员带头,引领全员行动的良好目标。面对笔者:这么拼能否带来实际收益,的疑问,他笑了笑说:技多不压身嘛。

    同样党员先锋岗走在公司前列的还有王洼二矿运输队党支部,该党支部共有党员11名。为此,该党支部以集“赞”为依据,将先锋岗分散在皮带司机、绞车司机、维修工等不同工种之间,每个先锋岗都有具体负责人。最终,以韩玉福为负责人的维修班先锋岗集“赞”最多,成为其他岗位学习的典范。

    据悉,在创建党员先锋岗的活动中,公司3个党总支,22个党支部,530名党员全部参与其中。以党支部为单位,建立示范岗活动明细台账,每一项活动都有明确的责任人、具体措施和完成时限,完成一项销号一项,杜绝空头承诺等现象,充分发挥了党员的示范带头作用。              

    探索永不止步,创新没有终点。通过不断地求新、求变,王洼煤业公司在深化改革、创新发展精神引领下,公司党建工作一定会培育出更多的特色、打造出更多的亮点。


发表日期:2017-04-06
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